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　　限售股票剛解禁　股東急忙要減持

　　A股市場(chǎng)行情低迷，仍阻止不了部分公司首發(fā)限售股股東們的減持沖動(dòng)。上市剛滿一年的中環(huán)環(huán)保9月3日晚間披露三位股東的減持計(jì)劃。永新縣中勤投資合伙企業(yè)（有限合伙）（原合肥中勤，下稱“中勤投資”）、安徽高新招商致遠(yuǎn)股權(quán)投資基金（有限合伙）（下稱“招商致遠(yuǎn)”）、海通興泰（安徽）新興產(chǎn)業(yè)投資基金（有限合伙）（下稱“海通興泰”）分別計(jì)劃減持所持的中環(huán)環(huán)保總股本的不超過4%、不超過5.86%及不超過4.69%。即在未來半年多時(shí)間里，中環(huán)環(huán)保的投資者們面臨著合計(jì)不超14.55%股權(quán)的拋售壓力。以當(dāng)日收盤價(jià)計(jì)算，減持市值約合3.58億元。目前，中勤投資、招商致遠(yuǎn)、海通興泰三者為公司第四、六、七大股東，分別持有公司7.5%、5.86%、4.69%的股權(quán)。這也意味著有兩家股東計(jì)劃清倉式減持。此次擬減持的股份于8月27日剛剛解禁，為首發(fā)限售股解禁。當(dāng)日解禁的共7家股東，合計(jì)5700萬股，占公司總股本的35.62%。

　　限售股解禁后大減持，是一個(gè)永遠(yuǎn)吸引眼球的話題。從道德層面，人們很愿意看到大股東與上市公司共存共榮，互相扶持，“白頭到老”。從法律角度看，限售股解禁期限結(jié)束，大股東套現(xiàn)依法依規(guī)進(jìn)行，無可指責(zé)。在股市不景氣、股價(jià)急需信心凝集的時(shí)候，人們自然希望大股東以大局為重，減持稍放一放，最好能增持，對(duì)此時(shí)急于變現(xiàn)的大股東自然是充滿怨氣。但現(xiàn)實(shí)是：早期的投資者投入成本很低，在股價(jià)大幅下挫后依然盈利多多，因此變現(xiàn)爭(zhēng)先恐后，并無虧本的顧慮。如果從制度層面看，還是一級(jí)市場(chǎng)成本過低、上市后市值過高、利潤(rùn)過高，因此，僅有道德的呼喚是不夠的，要從IPO的體制上想辦法。

　　新股上市敢欺詐　立案調(diào)查不手軟

　　高斯貝爾被立案調(diào)查，半年報(bào)業(yè)績(jī)大變臉直接由盈轉(zhuǎn)虧，董事長(zhǎng)劉潭愛八成股票已被質(zhì)押，上市一年多的高斯貝爾麻煩不斷。為提振股價(jià)，8月23日，高斯貝爾發(fā)布董監(jiān)高擬增持公司股份公告，稱包括董事長(zhǎng)劉潭愛等9名董監(jiān)高擬增持金額不超過400萬元，不低于294萬元的股份。在這份或許是A股最為袖珍的增持計(jì)劃中，董事長(zhǎng)劉潭愛的預(yù)計(jì)增持金額為不高于100萬元，不低于80萬元，另有多位董監(jiān)高的增持金額為不高于15萬元，不低于11萬元。杯水車薪的增持正凸顯高斯貝爾這個(gè)上市新兵面對(duì)困境的“有心無力”。8月22日，高斯貝爾發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)提示公告稱，因涉嫌信息披露違法違規(guī)，被證監(jiān)會(huì)立案調(diào)查，如公司存在重大違法行為，公司股票可能被深圳證券交易所實(shí)施退市風(fēng)險(xiǎn)警示并暫停上市。

　　中國(guó)資本市場(chǎng)上，少數(shù)上市公司的誠信有嚴(yán)重問題。嚴(yán)重到什么程度？答曰：從上市之前就開始說假話，一直說到上市之后，到月報(bào)季報(bào)年報(bào)，到重大事項(xiàng)，假話處處有，假事日日“新”。本來，信披制度是讓上市公司對(duì)市場(chǎng)和投資者說真話、披露真信息的，但是，少數(shù)公司利用人們的信任，假話連連，對(duì)市場(chǎng)造成巨大的傷害。治假、打假、滅假，從何處開始？確實(shí)應(yīng)該從IPO開始，如果連IPO都敢于造假，那還有什么信息披露可以不說假話？有消息說，這家公司如果被查出IPO上市申報(bào)過程中業(yè)績(jī)虛假之類的問題，則退市風(fēng)險(xiǎn)不容忽視。應(yīng)該更進(jìn)一步的是：如果公司被查出IPO上市申報(bào)過程中出現(xiàn)重要信息造假，應(yīng)該一票否決，令其立刻退市。

　　違規(guī)蓋章代價(jià)大　內(nèi)控漏洞莫小覷

　　據(jù)媒體報(bào)道，睿康文遠(yuǎn)以及公司董事長(zhǎng)夏建軍等收到深交所監(jiān)管函。監(jiān)管函直指公司內(nèi)控漏洞，其中之一是：公司董事長(zhǎng)違規(guī)使用公章致使公司3000萬資金被侵占，公司也未及時(shí)披露。監(jiān)管函稱：2017年7月20日，你公司董事長(zhǎng)夏建軍在違反你公司《印章管理制度》的情況下使用印章，未履行使用印章前的審批手續(xù)，也未對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行審慎審閱，使得你公司自海爾小貸發(fā)放的3000萬元貸款未能及時(shí)轉(zhuǎn)入你公司銀行賬戶，直接被嘉業(yè)久安占用；監(jiān)管函稱，董事長(zhǎng)夏建軍的上述行為實(shí)質(zhì)構(gòu)成上市公司對(duì)外提供財(cái)務(wù)資助，但你公司未按規(guī)定履行相關(guān)審議程序和信息披露義務(wù)，你公司內(nèi)部管控存在漏洞。

　　董事長(zhǎng)不是好干的，要懂的事情那可是多了去了。隨便給人擔(dān)保不行，隨便用印章也不行，隨便承諾、隨便發(fā)言、隨便接受媒體記者采訪，恐怕多有不行。上市公司的本質(zhì)，是公眾公司，是要對(duì)社會(huì)公眾負(fù)責(zé)，要對(duì)千千萬萬個(gè)投資者負(fù)責(zé)，要對(duì)管理層和職工負(fù)責(zé)，說起話來難免一言九鼎，干起事來必然影響巨大。因此，董事長(zhǎng)必須謹(jǐn)言慎行，必須知法守法，還需要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，持續(xù)不斷地接受新事物。上述案例中，董事長(zhǎng)拿起章來就蓋，好像會(huì)使用權(quán)力，但是使用不當(dāng)還不如別使用。曾經(jīng)有人嘲笑某些董事“不懂事”，現(xiàn)在看，做了董事長(zhǎng)，更需要“懂事”，要懂資本市場(chǎng)規(guī)矩，要懂相關(guān)法律法規(guī)，要懂信息披露的種種要求。

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